据Cnet报道，国际人权组织国际特赦组织(Amnesty International)称，苹果，三星和戴尔等科技公司在制止刚果(金)钴矿场雇佣童工方面做得还远远不够。虽然这些公司正在取得一些进展，但该组织在周二公布的一份报告中表示，这些公司仍需要做更多的工作，以阻止7岁及以上儿童在“可怕”的钴矿场环境中工作，在某些情况下还有致命的条件。

 

　　国际特赦组织的商业和人权负责人Seema Joshi在旧金山参加一场圆桌讨论时告诉一群技术和汽车公司领导人，这些措施包括这些公司应该要求供应商追踪钴来源。

 

　　Joshi表示：“当你看到这些公司的领导者时，他们仍然没有透露这些评估他们所做的事情是否确实有效地发现和保护侵犯人权的重要信息。是否有儿童参与收集钴？我们知道问题依然存在。”
 

　　钴对手机、笔记本电脑和平板电脑中的锂离子电池非常重要。该组织称，约60％的钴供应来自刚果（金），其中约20％是手工开采。该组织在2016年1月的一份报告中首先提出应该注意这个问题。
 

　　国际特赦组织的最新报告称赞苹果公司是第一家公布钴供应商名称的公司，并将其称为负责任的钴采购行业的领导者。该技术巨头正在与中国钴供应商华友钴业密切合作，解决供应链中的童工问题。
 

　　苹果公司周二在一份声明中表示：“我们为我们取得的进展感到骄傲，我们知道我们的工作还未完成。我们将继续在整个供应链中推动我们的标准，尽我们所能确保每个人都得到应有的尊严和尊重。”今年三月，苹果表示，将停止从包含童工的钴矿场购买钴。
 

　　苹果公司在其2017年4月发布的环境责任报告中表示，截至2016年，该公司在全球的运营设施有96%已使用可再生能源（如太阳能，水力发电和风力发电）供电。苹果在全球24个国家已实现 100% 使用可再生能源，产品包装中使用的纸张几乎100％来自回收或“负责任管理的来源”。不过，该公司承认还可以做更多的事情。
 

　　戴尔供应链经理Kelly Liu分享了这种观点。她表示，她的公司一直与华友钴业紧密合作，并与供应商进行了一项调查，并与其他公司共享模板。她说：“我们认识到这是一个复杂的问题，为创造积极的变化，这可能是一场马拉松，而不是冲刺。”